- misja
 - praca
GALERIA
DOWNLOAD
KONTAKT


 
   

team building

 
Trening outdoorowy pozwala na integrację uczestników spotkania poprzez możliwość wspólnej pracy. Program, który powstaje indywidualnie dla każdego klienta, jest scenariuszem opracowanym przez socjologów specjalizujących się w szkoleniach dla firm.

Dbamy o to, by każde spotkanie trzymało w napięciu i zaskakiwało. Łączymy elementy sportów ekstremalnych w jedną, wielką, dynamiczną grę, w czasie której nie ma mowy o chwili nudy.

Zadania outdoorowe mają stymulować grupę do rozwoju. Łączymy szkolenia z zajęciami integracyjnymi ściśle związanymi z treściami merytorycznymi spotkania.
Podczas treningu uczestnikom proponowane są wspólne zadania, których celem jest:

  • stymulować rozwój procesów grupowych,
  • stwarzać szansę na zmianę relacji między poszczególnymi członkami zespołu,
  • dawać okazję lepszego poznania się,
  • kształtować więź grupową,
  • poprawiać atmosferę pracy,
  • zwiększać zaangażowanie w rozwój i uzyskiwanie przez firmę pozytywnych rezultatów,
  • rozwijać zintegrowanie pomiędzy pracownikami organizacji,
  • poznać metody grupowego rozwiązywania problemów,
  • zrozumieć zasadność wspólnego rozwiązywania problemów
  • budować zaufania między pracownikami

Uczestnicy w trakcie trwania treningu dzięki odpowiedniemu i wiarygodnemu przedstawieniu celu gry (programu), szukają rozwiązań w nietypowy sposób.

Szkolenia team building typu OUTDOOR są szczególnie skuteczne w przypadku adaptowania nowych pracowników, tworzenia lub przystosowania zespołów do nowych zadań i sytuacji. Pomagają one wskazać celowość zmian, pobudzają kreatywność pracowników, którzy mają okazję wykazać się sprawnością psychofizyczną, poznawać reakcje swoje i członków grupy oraz pokonywać swoje zahamowania.

Zapraszamy firmy, które chcą przeżyć wspólnie wielką przygodę, doświadczyć zespołowej współpracy i zaufania, które wzmocnią integrację zespołu.

 
Główne cele naszych programów outdoor’owych to:
• niezapomniane wrażenia
• integracja zespołu
• doskonała zabawa
• identyfikację z zespołem i firmą
• budowę partnerskich relacji
• poznanie się zespołu w innych okolicznościach

Programy teambuidingowe najlepiej sprawdzają się w grupie do 30 osób.